دليل اساسي لأنواع مختلفة من الموظفين في مساحات العمل العراقية

يمكن أن يكون العمل في شركة عراقية تجربة ممتعة ومثيرة، حيث العمل مع مجموعة متنوعة من الأفراد من جميع فئات المجتمع، ولكن لكي نكون على مستوى من الواقعية والصراحة فإنَّ اماكن العمل مثلها مثل أي مكان آخر، فستواجه مجموعة متنوعة من الموظفين ذوي الشخصيات المختلفة وأخلاقيات العمل المتعددة.

لمساعدتك في التنقل في أجواء المكتب ، إليك 10 أنواع من الموظفين قد تصادفهم:

1) ستواجه “الحالم” ، وهم الاشخاص الذين لديهم خطط كبيرة ليكونوا الرئيس التنفيذي او بمنصب مهم يومًا ما، لكن في الوقت الحالي هم راضون تمامًا عن احلامهم فقط، وسيطلبون المزيد من المسؤولية ايضاً ولكن يمكن القول أن مهاراتهم وخبراتهم لا تزال قيد التطوير..

2) “Slack-Off” هم الأشخاص الذين يعملون عندما يعتقدون أن شخصًا يشاهدهم، ولكن بمجرد أن يستدير فإنهم يأخذون قيلولة، لذا يعدون خبراء في ابتكار الأعذار كقولهم “أنا مشغول جدًا” للقيام بأي عمل حقيقي.

3) ستواجه الانسان “المخرب” ايضاً وهم من يحبون إثارة ونشر الشائعات والتسبب في الدراما، إنهم متسترون ويصعب اكتشافهم، ولكن قد تشعر بالريبة ويأخذك الفضول الى التحقق من البعض واذا ترى فجأة بأن المكتب قد تحول إلى فيلم هندي.

4) إن الانسان نوع “Yes-Man / Woman” حريص دائمًا على الإرضاء وسيقول نعم لأي شيء تطلبه دون التفكير فيه حتى. وليست هذه النقطة الجلية ولكنهم حقيقة يعرفون كيف تسير الامور، لكن انتبه أنهم مثل سيف ذو حدين قد يفعلون شيئًا رائعًا ، لكنهم قد يشعلون النار في المكتب أيضًا..

5) لدينا ايضاً ما يسمى بـ “Rule Breaker” كاسر القواعد، وهم نوع من الاشخاص الذين يعتقدون ان القوانين موضوع لغيرهم بل للطيور مثلاً، وهم الشيء الوحيد المهم والذي لا يقيد، هم أنانيون جداً ولديهم صعوبة في التعامل مع الفريق، حتى لو كانت روح الفريق تؤدي الى النجاح وضرورية، تجدر الاشارة الى ان العديد من الشخصيات لانهم يعتقدون ان العمل الجماعي يشعرهم بكونهم عبيد وفقاً للتوافق الجماعي كما انه يحد من قدرتهم على كسر القواعد، عادة ما يكونون اذكياء ولكن لا يمكنهم وضع خبرتهم في اي شي او مشروع او فائدة.

6) وهذا النوع يدعى “Gossip Queen/King” وهو يمثل موسوعة الدراما في محل العمل، هؤلاء يعرفون كل شيء يمكن ان يحدث في المكتب ولا يخشون مشاركته، ربما هم يبدون غير مضرين لكنهم يمكن ان يكونوا السبب في كثير من المشاكل اذا لم تكونوا حذرين.

7) الـ “Quiet One” وهو الشخص الهادئ الذي يحلق دوماً بعيداً عن الانظار، انهم هادئون و يسعون لحفظ انفسهم بعيداً ربما لا يكونوا كما يجب، لكنهم ممكن ان يكونوا رائعين مع الفريق من خلال اخلاقيات ثابتة للعمل ومهارات حل المشكلات

8) الموظف”Moody” يبدأ أكثر تحفيزًا واندفاعاً، لكن بعد أسابيع قليلة يعودون إلى طبيعتهم الغاضبة المعتادة. لكن عندما يقررون الحصول على الدافع ، احذر منهم لأنهم قد يفاجئونك ببعض الأفكار الرائعة..

9) الشخص “Technophobe” وهو خائف من التكنولوجيا ويواجه صعوبة في مواكبة أحدث الأدوات والبرامج قد يكون العمل معهم تحديًا، ولكن ببعض الصبر والتوجيه يمكنهم تحسين مهاراتهم.

10) الـ “Jokester” المزوحين وهو الاشخاص الذين دوماً ما يطلقون النكات والتعليقات المضحكة ويمكنهم جعل اي شخص يضحك، يمكن ان يكونوا روح ايجابية للمكتب ولكن قد يكون ذلك مبالغ فيه احياناً، فعلى الرغم من أن وجودهم رائع، لكن من المهم ان يكونوا على دراية تامة متى يجب ان يكونوا جادين وبعيدين عن المزاح.

هذا كان عبارة عن بعض الامثلة لانواع الاشخاص الذين قد تلتقي بهم كموظفين في الشركات العراقية، ومن المهم جداً تذكر واستحضار ان كل شخص فريد ومميز ولا يمكن وضعه بسهولة في صندوق، ومع القليل من التفهم لشخصياتهم يمكننا جميعاً العمل معاً لجعل مكان العمل رائعاً لتحقيق اهداف كل واحد منا وهذا سيكون ممتعاً