هكذا تحدث منصة ليزان ثورةً في عالم البحث عن وظائف في العراق

بينما كان شاهيز راباتي يقرأ تقارير عن أكراد تقطّعت بهم السبل على الحدود بين بولندا وروسيا البيضاء، عثر بقصة شديدة الحزن، تروي حكاية امرأة قررت الهرب من كردستان، تاركةً وراءها عملها في المخبز، حيث كانت تجني أجرًا هزيلًا لا يتجاوز 10,000 دينارٍ عراقي في اليوم. لم يمتلك شاهيز إلا أن يتأمل مطولًا في القرار الصعب الذي كان على هذه المرأة مواجهته؛ فبدا له أن تركها لوطنها خيار أكثر واقعيةً من تحمل هكذا أجرٍ مخزٍ.

shahez rabati
Shahez Rabati, Founder of Lezan

يتضح يومًا بعد يوم أن سوق العمل في العراق يواجه مشكلةً كبرى. يبدو أن الوظائف موجودة ولكن الناس يعانون في إيجاد وظائف ذات أجور جيدة. واعتمد معظم الناس على منصات التواصل الاجتماعي للبحث عن عمل، ما زاد في جعل سوق العمل أكثر انقسامًا وتشعبًا، وبذلك عانى الناس في الوصول إلى معلومات صحيحة عن فرص العمل. ورغم وجود بعض منصات البحث عن الوظائف، فإن سوء تجربة المستخدم، والتي كانت تحبط الكثير من المستخدمين، جعلت من هذه المنصات ملجأً أخيرًا للأشخاص اليائسين.

منصة لا تحتاج دليل استخدام

ونتيجةً لكونه مختصًّا في الذكاء الاصطناعي، عزم شاهيز على إحداث ثورة في سوق العمل. وقد كان يتخيل منصةً تستطيع تبسيط عملية البحث عن وظيفة وتغني عن التدخل اليدوي. وقد أوصله هذا التخيل إلى إنشاء منصة ليزان – Lezan بمقاربة ترتكز على المنتج وعمليات مؤتمتة. وكانت رؤيته إنشاء منصة بسيطة وبديهين لا يحتاج من يستخدمها لدليل استخدام حتى يفهم آلية عملها.

يمكن للباحثين عن العمل أن يجولوا بسهولة في المنصة لإيجاد فرص عمل ووظائف مناسبة وملائمة لهم. عليهم أن يجيبوا على بضع أسئلة مفتاحية من خلال ملء نموذج بسيط عن مؤهلاتهم وخلفيتهم الدراسية أو العلمية وخبراتهم السابقة في العمل. وبناءً على إجاباتهم، تمنحهم منصة ليزان سيرةً ذاتيةً مصممة بشكل احترافي مناسب لملفاتهم.

ويمكن للمرشحين للعمل، إذا دعوا من أجل مقابلة، أن يستخدموا أداة ليزان التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لتقدم لهم نصائح عن المقابلات تحص الوظيفة التي تقدموا لها.

منصة تفيد الشركات

lezan applicant profile
تطرح منصة ليزان بعض الأسئلة لتوليد ملف شخصي وسيرة ذاتية للباحثين عن وظائف

لم تعد الشركات بحاجة لعصر أفكارها للإتيان بتوصيف وظيفي يصف طلباتهم بشكل دقيق. فمن خلال ليزان، يمكن للشركات ببساطة أن تجيب عن بضع أسئلة موجهة عن متطلبات العمل. وفي غضون دقائق، تنشئ المنصة توصيفًا وظيفيًّا مختصرًا ومفصلًا وتنشره.

كذلك فإن المنصة تغني عن الحاجة لقراءة مئات السير الذاتية إذ تصفي منصة ليزان و”تفلتر” كل سيرة ذاتية وترمزها بألوان دالة. فيضاء على أنسب السير الذاتية من خلال تمييزها باللون الأخضر، بينما تعلم الأقل ملاءمةً باللون الأحمر. وهذا يوفر على الشركة الكثير من الوقت القيم ويضمن لها التركيز على مراجعة أفضل المرشحين من حيث المؤهلات فقط.

ومنذ إطلاقها رسميًا في العام الماضي، وصل تطبيق ليزان إلى عدد جيد من الناس. فقد تم تحميل التطبيق أكثر من 13,000 مرة وهو يستخدم بشكل نشط من قبل 5,000 شخص.

يمتلك الباحثون عن العمل الخيار في استخدام الحزمة المجانية أو الحزمة المدفوعة وتدعى ليزان بلاس Lezan Plus. وتوفر الحزمة المجانية مزايا كإشعارات البحث عن العمل وإنشاء سيرة ذاتية معيارية. أما لمن يبحث عن مزايا محسنة، فتوفر حزمة ليزان بلاس فوائد كالملاحظات والتعليقات التي تساعد في تحسين السيرة الذاتية والقدرة على إنشاء نسخ مختلفة من السيرة الذاتية حسب الاختصاص، كسيرة ذاتية تركز على المهارات، وأخرى تركز على التصميم، وأخرى تركز على التكنولوجيا مثلًا.

وكذلك فإن الشركات أيضًا تمتلك الخيار في أن تعتمد الحزمة المجانية أو الحزمة المدفوعة. وتسمح لهم الحزمة المجانية بالإعلان عن شواغر وظيفية وإنشاء توصيفات وظيفية. أما عند اختيار الحزمة المدفوعة، فيمكن للشركات أن تصل إلى قاعدة بيانات مرشحين وظيفيين محتملين قد يكونون ملائمين للشاغر ممن لم يتقدموا بطلب مباشر، بالإضافة إلى الميزة المضافة المتمثلة في تصفية المتقدمين وتمييز السير الذاتية بالألوان حسب ملاءمتهم للشاغر المعلن عنه.

lezan candidate bank
توفر منصة ليزان فرص بحث عن أصحاب الكفاءات مع إتاحة الوصول إلى بنك معلومات المشرحين

مساعد المستقبل الشخصي الخاص بالعمل

لدى شاهيز راباتي وفريقه خطط طموحة لأجل ليزان. فالتصور الذي بنوه عن المنصة هو أن تتطور لتصبح مساعدًا شخصيًا افتراضيًا شاملًا خاصًا بالعمل، يمكنه تخديم عدة حاجات لا تقتصر على البحث عن عمل. فسواءً كنت تحتاج/ين إلى نصائح لمقابلات العمل، أو المساهدة في إنشاء دليل بدء العمل من أجل الموظفين الجدد، أو حتى ملاحظات عن مقالاتك كصحفي أو صحفية، فإن ليزان يهدف لأن يكون المورد الذي يمكن اللجوء إليه في جميع هذه الحالات.

وخلف الكواليس، يعمل فريق ليزان بجد وجهود جبارة حرصًا منهم على إبقاء المنصة صديقةً للمستخدم وبسيطةً وبديهيةً. وهدفهم الرئيسي هو تبسيط عملية البحث عن عمل إلى حد أن يلهموا الباحثين عن عمل لتغيير سلوكياتهم في البحث عن الوظائف.

ومن خلال تقديم مجموعة من المزايا والخدمات، تحاول ليزان أن تصبح أداةً لا غنى عنها يلجأ لها المستخدمون راغبين لتحقيق نجاحهم المهني. وهي تمثل شركة ناشئة جديدة في العراق توفر حلولًا مبتكرة لمشاكل حقيقية يعاني منها أبناء البلد.

يمكنكم الانضمام إلى منصة ليزان في دقائق معدودة. فقط زوروا موقعهم عبر الرابط: https://lezan.work/ وسجلوا اليوم.

Habib Zreik

Related Posts

© 2021 Iraqi Innovators. All rights reserved