تتزايد باستمرار الالتزامات بمعالجة التنوع في مكان العمل، لذا لفترة طويلة سلطت الأبحاث الضوء على النقص الخطير في التنوع في الأدوار الإدارية ومجالس الإدارة، ومع ذلك فقد دفعت الاضطرابات المدنية وحركة Black Lives Matter في صيف عام 2020 المنظمات في جميع أنحاء العالم للتعبير عن تضامنها مع مجتمع السود والأقليات العرقية ومجموعات الهوية الممثلة تمثيلا […]Read More اقرأ المزيد